Testaufgaben zum Change Management[1]

(Nach 3 Versuchen wird die richtige Lösung angezeigt, teils mit weiterführenden Hinweisen)

1. Kreuzen Sie alle richtigen Aussagen an.
1. Erfolgreichen organisatorischen Wandel gab es schon immer, deshalb sind besondere "Techniken" überflüssig
2. Umfassende Information der Betroffenen durch Merkblätter, Wandtafeln usw. schafft Akzeptanz.
3. Gruppenprozesse haben eine wesentliche Bedeutung für den Wandel.

2. Bewerten Sie die Aussagen!

4 Wandel sollte sich in den Phasen "Verändern" und "Stabilisieren" vollziehen.

Richtig
Teils - teils
Falsch
5

Kulturwandel erfordert die Veränderung von Annahmen, die den meisten Menschen unbewusst sind.

(Kreuzen Sie alle richtigen Felder an, mindestens eins)

Richtig
Das mag ja für andere gelten,
      aber nicht für mich
Vernünftiges Änderungsmanagement
      schafft es auch ohne
Auf anderen Ebenen muss sich auch
      etwas ändern

6 Für einen Kulturwandel haben die Schlüsselfunktion ...
die Vorgesetzten
Vorgesetzte und Mitarbeiter gemeinsam
die Mitarbeiter
7

Zur Organisationskultur gehört auch, wie sich eine Behörde nach außen darstellt (Kopfbogen, Zeichnungsformel usw.)

(Kreuzen Sie alle richtigen Felder an, mindestens eins)

Richtig
Das drückt auch aus, wie sich die Behörde
      versteht und welche Rolle die Mitarbeiter haben
Falsch, das ist nicht "Kultur"
Die Zeichnungsformel gehört zur Ebene der
      Werte und Normen.

 

3. In welchen drei Phasen vollziehen sich erfolgreiche Änderungsprozesse?
(Bei Problemen mit der Darstellung: bitte mit Tab + Eingabetaste abschicken)

(Lösungshinweis)

 

4. Was sind die drei Ebenen der Organisationskultur?
(Bei Problemen mit der Darstellung: bitte mit Tab + Eingabetaste abschicken)
(Lösungshinweis)

 



5. "Machtpromotor" ist ein Vorgesetzter, dem die Aufgabe übertragen worden ist, das Vorhaben zu fördern.

Richtig
Stimmt bedingt (je nach Situation richtig)
Falsch
(Lösungshinweis)

 

6. Promotorenmodell und Projektorganisation

sollten in der Regel kombiniert werden
sollten manchmal kombiniert werden, wenn die Situation es erfordert
schließen sich im Regelfall aus
(Lösungshinweis)

 

7. Zur traditionellen Abfrage

 


[1] Entwurf mit Coursebuilder von Dreamweaver als Test

 

Verantwortlich und © CopyrightProf. Dr. Burkhardt Krems
Köln, 2005-10-13 . Kontakt | Impressum